CVPratik — ATS Uyumlu CV Hazırlama ve Yapay Zeka Destekli Kariyer Aracı

İş başvurusunun her adımı tek bir çalışma alanında

CVPratik; CV hazırlama, ön yazı yazma, ilana göre uyarlama, başvuru takibi ve mülakat provasını aynı hesapta bir araya getiren bir kariyer aracıdır. İş ararken çoğu kişi bu adımları farklı yerlerde yürütür: CV bir kelime işlemcide, ön yazı bir başka dosyada, başvurular bir elektronik tabloda, mülakat hazırlığı ise kafada kalır. Aralarındaki bilgi her seferinde elle taşınır ve her taşımada bir şey eksilir.

Burada CV’nizi bir kez kurarsınız. Bir ilana başvururken aynı CV’den o ilana uyarlanmış bir sürüm türetirsiniz; ön yazı aynı bilgilerden beslenir; başvuru kaydı hangi CV’yi gönderdiğinizi hatırlar; mülakat provası da o başvurunun pozisyonuna göre soru üretir. Tek bir yerde durduğu için hangi ilana ne gönderdiğinizi aramak zorunda kalmazsınız.

ATS uyumu nedir, neden önemlidir?

ATS (Applicant Tracking System / Aday Takip Sistemi), işverenlerin başvuruları topladığı ve ilk elemeyi yaptığı yazılımdır. Başvurunuz bir insana ulaşmadan önce çoğu zaman bu yazılım tarafından okunur: metin ayrıştırılır, bölümler etiketlenir, aranan beceriler eşleştirilir. Ayrıştırma başarısız olursa CV’niz kötü olduğu için değil, okunamadığı için elenir.

Okunamamanın sebepleri genellikle içerik değil biçimdir. Çok sütunlu tasarımlar okuma sırasını bozar; metin yerine görsele gömülmüş başlıklar hiç okunmaz; alışılmadık bölüm adları (“Yolculuğum” gibi) deneyim bölümü olarak tanınmaz; tablo içine yerleştirilmiş tarihler yanlış alana düşer. CVPratik’in şablonları tek sütunlu, seçilebilir metin tabanlı ve standart bölüm başlıklıdır.

Bunun bir garanti olmadığını açıkça söylüyoruz: her işverenin kullandığı sistem farklıdır ve hiçbir araç belirli bir ATS’den geçişi taahhüt edemez. Amacımız CV’nizi daha açık ve kolay taranabilir hale getirmek; kararı veren yine karşıdaki insan ve sistemdir.

Ücretsiz ATS denetimi — kayıt gerekmez

Elinizde zaten bir CV varsa önce onu görün. CV’nizi yükleyin, 0–100 arası bir uyum puanı ve puanın nedenlerini gösteren bir rapor alın. Temel analiz için hesap açmanız gerekmez.

Rapor yalnızca bir sayı vermez. Hangi bölümün ayrıştırılamadığını, hangi satırın ölçülebilir bir sonuç içermediğini ve metni nasıl yeniden yazabileceğinizi maddeler halinde gösterir. Puanı yükseltmek için ne yapmanız gerektiğini bilmiyorsanız puanın kendisi işe yaramaz.

Görev değil, sonuç yazın

CV’lerde en sık rastlanan sorun, kişinin ne yaptığını değil, neyden sorumlu olduğunu yazmasıdır. “Sistem performansının iyileştirilmesinden sorumluydum” cümlesi bir görev tanımıdır; iş ilanından kopyalanmış gibi durur ve okuyana hiçbir şey öğretmez. “p95 gecikmeyi 850 ms’den 120 ms’ye düşürdüm” cümlesi aynı işi anlatır, ama bir sonucu ölçüyle birlikte gösterir.

Editör bu farkı satır satır işaretler: etki fiili kullanılmayan maddeleri, sayı içermeyen özetleri ve sonuç yerine görev anlatan cümleleri gösterir. Yapay zekâ destekli yeniden yazma önerisi de doğrudan CV’nizin içine, kabul edip etmeyeceğiniz bir öneri olarak gelir — metniniz sizin onayınız olmadan değişmez.

Sesli mülakat provası

Gerçek mülakatta cevap yazılmaz, söylenir. Yazarak hazırlanmak yanıltıcıdır: yazarken durup düşünebilirsiniz, konuşurken duraksamanız duyulur. CVPratik’te soru sesli gelir, mikrofon kendiliğinden açılır ve siz konuşarak cevap verirsiniz.

Cevabınız bittiğinde bir puan ve puanın gerekçesi çıkar: hangi bölüm zayıf kaldı, hangi somut örnek eksikti, aynı cevabın daha iyi bir sürümü nasıl olurdu. Sorular davranışsal mülakat kalıplarına dayanır ve başvurduğunuz pozisyona göre değişir.

Ücretsiz başlayın

Ücretsiz planda kredi kartı istemiyoruz. Ücretsiz şablonlarla CV hazırlayabilir, düzenleyebilir ve indirebilirsiniz; yapay zekâ özellikleri ve filigransız PDF için kredi kullanırsınız. Pro planda 25 şablonun tamamı, sınırsız yapay zekâ kullanımı ve sınırsız filigransız PDF açılır.

Hangi özelliğin ücretsiz, hangisinin kural tabanlı ve hangisinin yapay zekâ destekli olduğunu ürün içinde açıkça gösteriyoruz. Neyi kullandığınızı bilmeden ödeme yapmanızı istemiyoruz.