Ücretsiz ATS Puanı Kontrolü — CV’nizi 10 Saniyede Test Edin

CV’nizi yükleyin, ne göründüğünü görün

PDF veya Word dosyanızı yükleyin; CVPratik dosyayı bir aday takip sisteminin okuyacağı gibi ayrıştırır ve 0–100 arası bir uyum puanı üretir. Temel analiz için hesap açmanız veya kart bilgisi girmeniz gerekmez.

Puan bir not değil, bir teşhistir. Asıl çıktı, puanın altındaki listedir: hangi bölüm okunamadı, hangi bilgi yanlış alana düştü, hangi satır düzeltilirse en çok fark eder.

Denetim neye bakıyor?

Ayrıştırılabilirlik: metin gerçekten metin mi, yoksa görsele mi gömülmüş? Çok sütunlu bir düzen okuma sırasını bozuyor mu? Tablolara yerleştirilmiş tarihler doğru alana düşüyor mu?

Bölüm yapısı: deneyim, eğitim, beceriler ve iletişim bilgileri standart başlıklarla mı adlandırılmış? Yaratıcı bölüm adları bir insana hoş gelebilir ama ayrıştırıcı için tanınmayan bir etikettir.

İçerik kalitesi: maddeler etki fiiliyle mi başlıyor, ölçülebilir bir sonuç içeriyor mu, yoksa iş ilanından kopyalanmış görev tanımları mı? Özet bölümünde somut bir sayı var mı?

İletişim bilgileri: e-posta ve telefon okunabilir bir biçimde mi, üstbilgi/altbilgi alanına gömülmüş mü? Üstbilgiye yazılan iletişim bilgisi bazı ayrıştırıcılar tarafından hiç görülmez.

Puanı yükseltmek

Her bulgunun yanında ne yapmanız gerektiği yazar. Biçimsel sorunlar genellikle şablonu değiştirerek tek adımda çözülür; içerik sorunları ise satırı yeniden yazmayı gerektirir ve bunu size bırakırız — dilerseniz yapay zekâ destekli bir öneri isteyebilirsiniz.

Yüksek puan bir işe alım garantisi değildir. Bu araç, CV’nizin okunabilirliğini ve taranabilirliğini ölçer; işe alım kararını veren insanlar ve her işverenin kendi süreçleridir.

Yüklediğiniz dosyaya ne oluyor?

Yüklediğiniz CV analiz için işlenir. İçeriğinizi satmıyor, kiralamıyor, işverenlere veya insan kaynakları firmalarına göndermiyoruz. Ayrıntılar için Gizlilik Politikası ve KVKK Aydınlatma Metni sayfalarına bakabilirsiniz.